À l’occasion de son 13ᵉ anniversaire, Mondelez Maroc a célébré, le 13 octobre à Casablanca, son traditionnel Purpose Day – un rendez-vous désormais bien ancré dans la culture de l’entreprise. Cette journée, placée sous le signe de l’engagement citoyen, a mobilisé près de 70 collaborateurs autour d’une action solidaire au profit des jeunes de l’École de la 2ᵉ Chance Nouvelle Génération de Ben Msik, en partenariat avec l’association L’Heure Joyeuse.
Une énergie collective au service de la jeunesse
Sous le thème « Empower our Future », cette nouvelle édition s’inscrit dans la continuité du programme « Changemakers », qui vise à encourager les employés à devenir des acteurs du changement. En tout, près de 600 heures de travail ont été consacrées à des actions concrètes sur le terrain.
Les collaborateurs, répartis en équipes, ont participé à divers ateliers alliant créativité, apprentissage et solidarité : embellissement des locaux, peinture murale, jardinage, cuisine collective, tri des déchets, séances de coaching professionnel ou encore formations aux life skills. Une belle illustration de la philosophie de l’entreprise : « Snacking Made Right », ou comment faire les choses correctement – y compris pour la communauté.
Un engagement qui dépasse le symbolique
Pour Salma Louah, responsable des affaires institutionnelles et gouvernementales chez Mondelez Maroc, cette mobilisation reflète une véritable culture d’entreprise :
« Voir nos collaborateurs s’impliquer avec autant d’énergie est une immense source de fierté. Ces heures offertes ne sont pas qu’un chiffre : elles symbolisent un engagement collectif profond et un impact tangible que nous souhaitons faire durer aux côtés de nos partenaires. »
Un partenariat durable avec L’Heure Joyeuse
L’action menée à Ben Msik s’inscrit dans une relation de long terme entre Mondelez Maroc et L’Heure Joyeuse. Ensemble, ils œuvrent pour le développement et l’inclusion de la jeunesse marocaine, à travers des programmes mêlant éducation, employabilité et engagement citoyen.
Une entreprise engagée pour un impact positif
Depuis son implantation au Maroc en 2001, Mondelez Maroc – filiale du groupe international Mondelez International, connu pour ses marques iconiques comme Oreo, Milka, LU, Bimo ou Trident – s’illustre par son ancrage social et communautaire. L’entreprise, qui emploie environ 1 000 salariés à Casablanca, entend poursuivre et amplifier ses initiatives en faveur d’un avenir plus inclusif, solidaire et durable.
À travers son programme Changemakers, Mondelez Maroc confirme une conviction simple mais essentielle : le changement durable commence par l’engagement individuel, mis au service du collectif.
