Casablanca, le 11 décembre 2024 – La deuxième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable a été présentée hier, fruit d’un partenariat entre la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM), le Club des Femmes Administrateurs (CFA Maroc), l’Institut Marocain des Administrateurs (IMA) et Ethics & Boards.
Ce baromètre a pour vocation d’évaluer annuellement les pratiques de gouvernance des entreprises marocaines. Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et vise à promouvoir l’excellence en matière de gouvernance responsable. « La gouvernance responsable ne se limite pas au respect des obligations légales et réglementaires. Son objectif est de contribuer à bâtir des entreprises résilientes, capables de générer un impact positif sur leur écosystème » a déclaré M. Chakib ALJ, Président de la CGEM.
Cette édition s’appuie sur les données de l’année 2023 collectées auprès de 90 entreprises marocaines faisant appel public à l’épargne ayant publié leurs rapports avant septembre 2024. Elle offre également une comparaison détaillée avec les résultats de l’édition précédente, dévoilée en décembre 2023.
Cette démarche vise à suivre l’évolution des pratiques de gouvernance au Maroc, en identifiant les avancées réalisées et les défis restant à relever pour aligner les entreprises marocaines sur les standards internationaux de gouvernance responsable. « La gouvernance responsable constitue un levier stratégique majeur pour mieux appréhender les risques, améliorer les performances à long terme et créer une véritable valeur partagée. Plus qu’une opportunité, elle est devenue un impératif, et nous avons tous un rôle à jouer pour la porter avec sérieux et engagement », a souligné Mme Samira KHAMLICHI, Présidente de CFA Maroc.
La deuxième édition a permis de tirer les enseignements suivants :
Une plus grande transparence dans la communication des données de gouvernance et des engagements environnementaux et sociaux, ainsi qu’une progression significative de l’équilibre des genres ou du taux d’indépendance des administrateurs témoignent de l’évolution favorable des pratiques de gouvernance, en effet :
- Le taux de communication sur les indicateurs de gouvernance a évolué, et est passé de 40% en 2022 à 60% en 2023 ;
- À fin 2023, 91% des conseils d’administration comptent au moins un membre indépendant, marquant une progression de 4 points. De plus, 76% des présidents de comité d’audit sont indépendants, enregistrant une hausse de 6 points.
- La représentation des femmes au sein des conseils d’administration a enregistré une progression d’environ 3 points, atteignant 23,2% à fin 2023. Par ailleurs, 31% des conseils ont désormais atteint le seuil de 30% de femmes, contre 24% en 2022.
- 83% des émetteurs ont communiqué sur la politique en matière sociale et sociétale.
- Les éléments de politique environnementale sont largement communiqués sous forme de description et d’initiatives pour 88% des émetteurs
Cependant, il reste nécessaire d’améliorer la communication des données environnementales et sociales afin de les rendre plus claires et mesurables :
- Le taux moyen de publication des indicateurs sociaux se situe à 39% ;
- Les engagements environnementaux sont essentiellement qualitatifs et peu d’émetteurs ont publié des objectifs quantitatifs à court ou moyen termes relatifs à leur plan de décarbonation ou à la préservation de l’environnement en général (l’eau, le sol, les ressources…)
- 17% seulement ont publié leur objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES)
- Un seul émetteur a défini des objectifs basés selon l’outil du SBTi (Science Based Targets initiative).
Ces tendances confirment les progrès significatifs réalisés en termes de gouvernance responsable et concrétisent l’engagement des émetteurs à s’aligner sur les bonnes pratiques de transparence et de responsabilité, contribuant à une économie plus performante, respectueuse de l’environnement, associant la prospérité des actionnaires et l’intérêt de l’ensemble des parties prenantes à l’utilité sociale de l’entreprise.
Lors de cette présentation, une table ronde a abordé le thème : « L’alignement des entreprises sur les standards de la gouvernance responsable : état de l’art, contraintes et enjeux ». Elle a réuni des dirigeants et représentants de l’Association des Entreprises faisant APE, Upline Investment, la Bourse de Casablanca, l’Institut de l’Entreprise Familiale, l’IMA et la Commission RSE et Diversité de la CGEM.
Les échanges ont souligné l’importance pour tous les acteurs d’accompagner les entreprises vers une transparence accrue. « L’adoption de standards internationaux de reporting pour l’information extra-financière sera nécessaire pour l’élever aux mêmes standards de rigueur et de fiabilité que l’information financière et pour traduire les risques et opportunités liés aux enjeux de durabilité dans la performance globale des entreprises », a déclaré Lamia El Bouanani, Directrice Générale de l’Institut Marocain des Administrateurs.
Cette adoption pourrait néanmoins être progressive en fonction des spécificités et contraintes de chaque entreprise. Et les co-auteurs de ce Baromètre espèrent avec leur initiative contribuer à encourager les progrès mesurés de cette transparence et de pratiques de gouvernance responsable dans le temps.
L’événement s’est achevé avec la conclusion de Chadia Jazouli, Présidente de la Commission Éthique et Gouvernance de la CGEM : « La gouvernance responsable n’est pas une destination, mais un chemin. Un chemin vers plus de transparence, d’éthique et de durabilité. Chaque étape que nous franchissons ensemble renforce notre capacité collective à bâtir un tissu économique solide, résilient et exemplaire ».
À propos de CFA :
Fondé en mars 2012, a pour principal objectif de promouvoir la participation des femmes dans les Conseils d’Administration et de Surveillance des entreprises des secteurs public et privé au Maroc et à l’étranger et d’œuvrer pour une gouvernance performante, responsable et durable.
Site internet : cfa-maroc.com
À propos de la CGEM :
La CGEM est la voix du secteur privé au Maroc. Créée en 1947, elle représente plus de 90.000 membres directs et affiliés, dont 95% de TPME. Elle s’est imposée comme le représentant officiel du secteur privé auprès des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des institutionnels.
Site internet : https://cgem.ma/
À propos de de l’IMA :
Créé en juin 2009 sous forme d’une association à but non lucratif a pour mission principale de fournir la formation, l’information et l’expertise nécessaires aux administrateurs de sociétés, en vue de promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise au sein des conseils d’administration et de professionnaliser la fonction d’administrateur.
Site internet : institut-administrateurs.ma
À propos d’Ethics & Boards :
Ethics & Boards est le spécialiste de la gouvernance engagée, partenaire de l’évaluation des conseils et de la réflexion stratégique. Expert des données de gouvernance au service des émetteurs, des investisseurs et des parties prenantes, Ethics & Boards permet de visualiser, comparer et définir les matérialités d’une gouvernance engagée. Sa banque de données internationales couvre depuis plus de 10 ans 80+ indices boursiers et propriétaires.
Site Internet : ethicsandboards.com
