Développé dans le cadre de Stellantis Philanthropy, le programme vise notamment les étudiants et les jeunes diplômés à la recherche d’un emploi.
Les bénéficiaires seront accompagnés dans plusieurs centres partenaires situés à Casablanca. Stellantis Maroc et JLM Alumni se fixent un objectif d’au moins 30 % de femmes parmi les participants.
### Intelligence artificielle, automatisation et soft skills
Le parcours pédagogique repose sur un tronc commun consacré aux compétences transversales et numériques.
Les modules de spécialisation couvriront notamment l’intelligence artificielle, l’automatisation, les techniques de vente et la gestion des stocks.
Des bootcamps pratiques compléteront la formation afin de préparer les participants à l’environnement professionnel.
### Une opportunité professionnelle pour au moins 50 % des participants
Le programme prévoit un accompagnement individualisé, un suivi pédagogique régulier et une mise en relation avec les entreprises partenaires.
L’objectif annoncé est de permettre à au moins 50 % des participants d’accéder à une opportunité professionnelle à l’issue du parcours, notamment un stage ou une première expérience.
« Chez Stellantis Maroc, nous sommes convaincus que l’éducation et le développement des compétences constituent des leviers essentiels de transformation sociale. Dans la continuité de l’ambition portée par Stellantis Philanthropy à l’échelle mondiale, le programme Digital Skills for Future illustre notre engagement au Maroc en faveur de l’accompagnement des jeunes talents vers un avenir professionnel durable, tout en répondant aux besoins croissants du marché en compétences numériques », déclare Hakim Semmami, Directeur Communication et RSE de Stellantis Maroc.
Le programme s’inscrit dans les trois piliers de Stellantis Philanthropy : la lutte contre le décrochage scolaire et l’orientation vers les disciplines STEM, l’engagement des collaborateurs auprès des communautés locales et le développement des talents par l’apprentissage tout au long de la vie.