Dans un contexte national où les entreprises cherchent à conjuguer compétitivité, attractivité et équité sociale, la santé au travail s’impose comme un véritable levier de performance. C’est dans cet esprit que la Caisse Mutuelle Interprofessionnelle Marocaine (CMIM) tient, le 3 décembre à Casablanca, la 12ᵉ édition de la Journée Santé au Travail, organisée en partenariat avec la Marocaine des Jeux et des Sports (MDJS). L’édition 2025 s’intéresse à un sujet désormais incontournable : l’intelligence des données au service du bien-être global.
Depuis sa création en 2012, cet événement a pris une place singulière dans le paysage professionnel marocain. Il réunit chaque année institutions publiques, entreprises, universités, experts, mutuelles et partenaires sociaux autour d’un objectif commun : repenser la santé au travail comme une composante stratégique des organisations. La démarche s’inscrit pleinement dans les orientations nationales portées par Sa Majesté le Roi Mohammed VI en matière de refonte du système de santé, de généralisation de la protection sociale et de cohésion territoriale.
Pour cette édition, la CMIM veut montrer comment la donnée, lorsqu’elle est utilisée de manière rigoureuse et éthique, peut devenir un outil puissant pour mieux comprendre la performance humaine, anticiper les risques et améliorer la qualité de vie au travail. La journée s’ouvrira d’ailleurs sur une conférence dédiée à l’intelligence artificielle et à la gouvernance éthique, afin de poser les bases d’une réflexion sur la confiance numérique et les nouveaux équilibres entre technologie et humanité.
Trois tables rondes viendront structurer les échanges. La première examinera la place des données dans la gestion responsable des organisations. La deuxième s’intéressera à des préoccupations croissantes : santé mentale, charge cognitive, équilibre de vie. La troisième mettra en avant le rôle du sport et du mouvement dans la santé globale, un champ où la MDJS s’illustre depuis longtemps à travers ses initiatives de promotion de l’activité physique comme vecteur de cohésion et de performance sociale.
Le partenariat avec la MDJS prend ici tout son sens : en tant qu’acteur engagé du sport national, elle incarne le lien entre santé, bien-être et citoyenneté active. Quant au modèle de financement de la journée, il reste fidèle à l’esprit mutualiste de la CMIM : l’événement est porté entièrement par des entreprises partenaires, préservant ainsi les cotisations des adhérents et garantissant une indépendance totale dans l’orientation des débats.
À l’heure où le Maroc affirme son ambition de développement et renforce sa cohésion territoriale, la santé au travail devient bien plus qu’un enjeu de prévention. Elle apparaît comme un investissement collectif, capable d’améliorer la performance durable des organisations tout en contribuant à la prospérité nationale. La CMIM entend, une nouvelle fois, en faire la démonstration.